وفقاً لسام ألتمان، رئيس شركة OpenAI (ChatGPT، GPT-4، DALL-E)، فإن العمل عن بعد هو اختراع يدمر الشركات الناشئة.
سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI (ChatGPT، GPT-4، DALL-E)، يرفض بشكل قاطع العمل عن بعد.كما وردحظ، قال رئيس OpenAI إن العمل من المنزل يعد خطأً كبيرًا: "أعتقد أن أحد أسوأ الأخطاء التي ارتكبتها صناعة التكنولوجيا منذ فترة طويلة كان الافتراض أن الجميع يمكنهم العمل عن بعد إلى الأبد، وأن الشركات الناشئة لا ينبغي أن تجتمع شخصيًا، ولن يكون هناك فقدان للإبداع.».
يعتقد سام ألتمان أن العمل عن بعد كان خطأ وأن هذه التجربة قد انتهت. وخلال مناقشة في سان فرانسيسكو، قال إن التكنولوجيا ليست جيدة بعد بما يكفي لتمكين العمل عن بعد بدوام كامل، وخاصة بالنسبة للشركات الناشئة.
كارثة مروعة للإبداع والابتكار
العمل عن بعد، هذا الاختراع الشيطاني الذي حرر الكثير من الموظفين من واجب الذهاب إلى المكتب كل يوم. بالنسبة للبعض، كان هذا أفضل شيء حدث على الإطلاق في حياتهم المهنية، ولكن بالنسبة للآخرين، مثل الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، فهو يعادل كارثة مروعة للإبداع والابتكار.
في الواقع، كيف يمكننا أن نجرؤ على تصور أن بيئة خالية من التشتيت وبمزيد من المرونة تولد أفكارا ثورية؟ إنه أمر لا يمكن تصوره! وبطبيعة الحال، فإن الطريقة الوحيدة لإنشاء شذرات حقيقية من الابتكار هي جمع الناس معا في مكان مغلق، وغالبا ما يكون صاخبا، حيث يقاطع الزملاء بعضهم بعضا بانتظام لمناقشة الطقس أو أحدث حلقة من مسلسلاتهم المفضلة.
يبدو أن سام ألتمان يعتقد أن الشركات الناشئة هي مخلوقات حساسة تحتاج إلى معاملة خاصة للبقاء على قيد الحياة. إذا أردنا أن نصدق ما يقوله، يجب أن يكون الموظفون على اتصال دائم مع بعضهم البعض حتى تنجح الكيمياء وتتدفق الأفكار. وبالتالي فإن المسافة ستكون أسوأ عدو للابتكار. ولكن دعونا لا نكون قاسيين عليه. فهو ليس الوحيد الذي يعتقد أن العمل عن بعد هو نقيض الإنتاجية. يشاركه العديد من القادة رأيه ويأسفون على هذه الطريقة.
سام ألتمان ليس الوحيد الذي أدلى بتصريح كهذا. وأدلى إيلون ماسك بنفس البيان. كم هو مثير للسخرية، لأنهذان الرجلان بالكاد يحبان بعضهما البعضومع ذلك فإنهم متحدون في سعيهم للتنديد بآفة العمل من المنزل.في رسالة بريد إلكتروني لاذعة لجميع موظفي تسلا في عام 2022، كان إيلون ماسك يضايق هذه الشركات التي تنغمس في العمل عن بعد على نطاق واسع، متسائلاً بلمسة من السخرية عن آخر مرة أطلقوا فيها منتجًا يستحق هذا الاسم.
وبغض النظر عن ذلك، فمن الواضح أن المناقشات حول العمل عن بعد لم تنته بعد. وفي غضون ذلك، ربما يتعين علينا أن نذكر سام ألتمان وزملائه ذوي التفكير المماثل أنه إذا حدث ذلكجي بي تي-4وآخروندال-Eتم تطويرها خلال فترة العمل عن بعد، المرتبطة بـجائحةربما يعني هذا أن التجربة لم تكن فاشلة تمامًا. ما لم تكن بالطبع استثناءات للقاعدة.
