رئيس Openai (Chatgpt ، GPT-4 ، Dall-E): "Teletravail هو واحد من أسوأ الأخطاء"

وفقًا لسام ألتمان ، رئيس Openai (Chatgpt ، GPT-4 ، Dall-E) ، فإن Telewwork هو اختراع يدمر الشركات الناشئة.

سام ألتمان ، المستفيد D'Openai // المصدر: Openai

Sam Altman ، الرئيس التنفيذي لشركة Openai (Chatgpt ، GPT-4 ، Dall-E) ، يرفض بشكل قاطع العمل عن بعد.كما ذكرتحظقال رئيس Openai إن العمل في المنزل خطأ خطير: "أعتقد أن أحد أسوأ الأخطاء التي ارتكبتها الصناعة التكنولوجية التي ارتكبتها منذ وقت طويل هي افتراض أن الجميع يمكنهم العمل عن بُعد وأن الشركات الناشئة يجب ألا تلتقي شخصيًا وأنه لن يكون هناك فقدان للإبداع.».

يعتقد سام التمان أن العمل عن بعد كان خطأ وأن هذه التجربة قد انتهت. خلال مناقشة في سان فرانسيسكو ، قال إن التكنولوجيا لم تكن جيدة بعد بما يكفي للسماح بدوام بدوم ، خاصة بالنسبة للشركات الناشئة.

كارثة نهاية العالم للإبداع والابتكار

Teleworking ، هذا الاختراع الشيطاني الذي أصدر الكثير من الموظفين من الالتزام بالذهاب إلى المكتب كل يوم. بالنسبة للبعض ، كان أفضل شيء حدث لمهنهم ، ولكن بالنسبة للآخرين ، مثل الرئيس التنفيذي لشركة Openai ، Sam Altman ، هو ما يعادل كارثة مروع للإبداع والابتكار.

في الواقع ، كيف يمكننا أن نجرؤ على تخيل أن بيئة بدون انحرافات ومزيد من المرونة تولد أفكارًا ثورية؟ لا يمكن تصوره! بطبيعة الحال ، فإن الطريقة الوحيدة لتوليد شذرات الابتكار الحقيقية هي الجمع بين الناس في مساحة مغلقة وغالبًا ما تكون صاخبة ، حيث يتوقف الزملاء بانتظام لمناقشة الطقس أو الحلقة الأخيرة من المسلسلات المفضلة لديهم.

يبدو أن سام التمان يعتقد أن الشركات الناشئة هي مخلوقات حساسة تحتاج إلى معاملة خاصة للبقاء على قيد الحياة. إذا كنا نعتقد ذلك ، يجب أن يكون الموظفون على اتصال دائم مع بعضهم البعض حتى يعمل الكيمياء والأفكار التي تنبثق. وبالتالي فإن المسافة ستكون أسوأ عدو للابتكار. ولكن دعونا لا نكون صعبة للغاية معه. بعد كل شيء ، فهو ليس الشخص الوحيد الذي يعتقد أن العمل عن بعد هو نقيض الإنتاجية. يشارك العديد من القادة رأيه ورثاء هذه الموضة.

سام التمان ليس الوحيد الذي أدلى ببيان من هذا النوع. أدلى إيلون موسك نفس البيان. يا لها من مفارقة ، لأنهذان الرجلان بالكاد يقدران بعضهما البعض، ومع ذلك فهي متحدون في سعيهم لإدانة آفة العمل في المنزل.في رسالة بريد إلكتروني مفعمة بالحيوية موجهة إلى جميع موظفي Tesla في عام 2022، كان Elon Musk قد أزعج هذه الشركات التي تظهر في العمل عن بُعد الضخم ، وتتساءل بلمسة من المفارقة في آخر مرة أصدرت فيها منتجًا يستحق الاسم.

على أي حال ، من الواضح أن المناقشات حول العمل عن بعد لم تنته بعد. في غضون ذلك ، قد يتعين علينا تذكير سام التمان وزملاؤه بنفس الرأي ، إذاGPT-4ETمنتم تطويره خلال فترة من العمل عن بعد مرتبط بـجائحة، هذا ربما يعني أن التجربة لم تكن فشلًا تامًا. ما لم تكن ، بالطبع ، أنها استثناءات للقاعدة.