تقوم شركة Apple بتهميش المقاول من الباطن Pegatron بسبب انتهاكات قانون العمل

قبل بضعة أيام، كان يقوم بتجميع نماذج معينة من iPhone 12 نيابة عن شركة Apple، وانتهى هذا الأمر في الوقت الحالي. وضعت شركة Apple سيارة Pagatron التايوانية تحت المراقبة لفترة غير محددة. الدافع؟ تزوير وثائق للتغطية على مخالفات قانون العمل في العديد من مصانعها الصينية.

قامت شركة Pegatron بتجميع نماذج معينة من iPhone 12، بالإضافة إلى Foxconn، نيابةً عن Apple // المصدر: Frandroid / Arnaud Gelineau

شركة Pegatron، المتخصصة في تجميع المنتجات الإلكترونية والمقاول من الباطنتفاحة، من بين أمور أخرى لنماذج معينة منايفون 12، لم تلتزم بقواعد السلوك التي فرضتها المجموعة على مورديها. كان رد الفعل العنيف جذريًا وفوريًا: لن تقدم شركة Apple أي طلبات معها لفترة غير محددة. ولا بد من القول إن الخطأ المرتكب ليس بالهين، إذ قامت الشركة المصنعة التايوانية بتزوير المستندات للتغطية على عدم الالتزام بقوانين العمل في العديد من مصانعها الصينية.

تتعلق القضية في المقام الأول بعقود عمل الطلاب. وتنص هذه الشروط على بنود محددة للإشراف على عمل المتدربين. البنود التي لم تحترمها شركة Pegatron على مواقعها. الممارسات التي يبدو أن بعض عمالقة الإلكترونيات التايوانيين قد اعتادوا عليها. في عام 2017،كما تم اتهام فوكسكونبسبب قيام طلاب يعملون بشكل غير قانوني بتجميع أجهزة iPhone X.

العمل / رد الفعل لشركة أبل

«لدينا عملية مراجعة وموافقة صارمة لأي برنامج طالب عامل، مما يضمن أن عمل المتدرب مرتبط بتخصصه ويحظر العمل الإضافي أو المناوبات الليلية»، توضح شركة آبل في بيان صحفي موجه إلىبلومبرج.

تستمر العلامة التجارية:

أخطأت شركة Pegatron في تصنيف الطلاب العاملين في برنامجها وقامت بتزوير المستندات لإخفاء هذه الانتهاكات لقواعدنا، بما في ذلك السماح للطلاب بالعمل ليلاً، والعمل لساعات إضافية، وفي بعض الحالات أداء أعمال لا علاقة لها بتدريبهم.

ومن جانبها، تعترف شركة بيجاترون بالحقائق، لكنها تؤكد أنها فعلت ما هو ضروري في أسرع وقت ممكن للعودة إلى المسار الصحيح. "عند اكتشاف هذا النشاط غير المتوافق، قمنا على الفور بإخراج الطلاب من خطوط الإنتاج وعملنا مع عملائنا وخبراء خارجيين لاتخاذ الترتيبات اللازمة حتى يتمكنوا من العودة إلى المنزل أو المدرسة مع التعويض المناسب وكل الدعم اللازم والاهتمام»، يدافع عن العلامة التجارية. كما هو مبينالحافةومع ذلك، يبدو أن شركة آبل غير مقتنعة بهذه التصريحات.

يبدو من الصعب بالفعل تصديق فرضية "الإهمال": فقد تم بالفعل القبض على بيجاترون متلبسًا بنفس الانتهاكات لقانون العمل في عام 2013، وفقًا لتقرير صادر عن مكتب العمل.الصين مراقبة العمل.


هل تريد العثور على أفضل مقالات Frandroid على أخبار Google؟ يمكنك المتابعةفراندرويد على أخبار جوجلبنقرة واحدة.