لماذا أثارت إقالة مؤلف المذكرة المناهضة للتنوع مثل هذا الجدل؟

ربما سمعت عن المذكرة من أالبحث على جوجلتم نشره داخليًا، وهو ما يوضح مدى اختلاف النساء والرجال بطبيعتهم ولماذا يجب علينا التوقف عن محاولة السماح للنساء بأن يصبحن مهندسات. تم نشر المذكرة في البداية على منتدى Google داخلي خاص. لكنها تسربت إلى الجمهور وانتشرت على نطاق واسع. وبعد ذلك "VICE"نشرت نسخةمن هذه المذكرة. ولم يهدأ النقاش بعدمنذ إقالة جيمس دامور يوم الاثنين 7 أغسطس، مؤلف المذكرة الجنسية التي تنتقد سياسة التنوع الخاصة بالشركة. تلا ذلك جدل كامل، صدم موظفي جوجل بشدة، وأدى قبل كل شيء إلى إشعال العديد من المعارك الثقافية والهوية في جميع أنحاء العالم.

https://twitter.com/Cernovich/status/895015912759111680

في بعض الأحيان، يتم صياغة دعوة حقيقية لمقاطعة جوجل ونشرها على نطاق واسع من قبل الحركةبديل اليمينأمريكي.

وفي جوجل، يستمر الجدل أيضًا. موظفو جوجل،موظفي جوجل، وهم الآن خائفون على سلامتهم. بعد المضايقات والشتائم، اضطرت نائبة رئيس جوجل لشؤون التنوع، دانييل براون، إلى جعل حسابها على تويتر خاصًا. وكانت جوجل قد خططت لتنظيم اجتماع مع موظفيها، الذين تمت دعوتهم لإرسال أسئلتهم مسبقًا، لكن ساندر بيتشاي (الرئيس التنفيذي لشركة جوجل) قرر في النهاية إلغاء هذا الاجتماع. ويوضح في بريده الإلكتروني أن العديد من موظفي Google لم يعودوا يشعرون بالأمان في هذا الجو، ويخشون طرح الأسئلة خلال هذا الاجتماع الشهير.

انتهز جوليان أسانج، مؤسس ويكيليكس، الفرصة ليعرض على موظف Google المطرود وظيفة: "الرقابة هي للخاسرين. ويكيليكس يعرض وظيفة للمهندس جيمس دامور الذي طردته جوجل».

خلال هذا الوقت، تضاعفت المنتديات والبيانات على الويب، واتخذت موقفًا لصالح Google أوالبحث على جوجلأطلقت.

بعض،بما في ذلك موظف Google المرخصوذهب إلى حد مقارنة جوجل بمعسكرات العمل القسري (معسكرات العمل القسري في الاتحاد السوفييتي). لقد نسي جيمس دامور بالفعل الراتب البالغ 162 ألف دولار (في المتوسط) للمهندسين، والوجبات المجانية، والتدليك، والوصول إلى صالات الألعاب الرياضية، والحماية الاجتماعية... لا يبدو أن "جولاج" يشبه حقًا واحدة من أسوأ عمليات الإبادة الجماعية في القرن العشرين.

لماذا يكتسب هذا النقاش هذه الأهمية؟

وكما نرى، أصبحت هذه المذكرة بمثابة المحفز الجديد للصراعات الثقافية والهوية. أشاد التقدميون على نطاق واسع بشركة Google لاتخاذها إجراءات ضد جيمس دامور ومناصرتها للمساواة بين الجنسين في مكان العمل. بينما استخدم المحافظون إقالة موظف Google كأحدث مثال على "الثقافة السياسية الصحيحة».

يبدو الوضع الحالي حساسًا للغاية بالنسبة لشركة Google، العالقة بين مياهين. تتعرض شركة Google لانتقادات بسبب افتقارها إلى التنوع داخل خدماتهاموظفي جوجل,والتي تتكون في الغالب من الرجال البيض(ناهيك عن ذلكمن الفجوة في الأجور بين الرجل والمرأة). لكن جوجل تتعرض أيضًا لانتقادات بسبب تخليها عن قيمها المتعلقة بحرية التعبير، والتي طالما أرادت الشركة الدفاع عنها.

وأمام حجم الجدل الذي تناقلته وسائل الإعلام الأمريكية، نشرت دانييل براون، الأحد 6 أغسطس/آب،رد داخلي موجه إلى "موظفي Google". وتقول بشكل خاص: "نحن مقتنعون بالإجماع بأن التنوع والشمول ضروريان لنجاح أعمالنا. ومن أجل إنشاء مساحة مفتوحة وشاملة، يجب علينا أن نعمل على تنمية ثقافة يمكن من خلالها التعبير عن هذه الآراء المختلفة، بما في ذلك الآراء السياسية، دون خوف. لكن هذا الخطاب يجب أن يتوافق[لمبادئ التوظيف لدينا]وأنظمة مكافحة التمييز لدينا.»

وانتهزت حركة اليمين البديل الأمريكية الفرصة لتسليط الضوء على "الثقافة الأحادية الأيديولوجية المسؤولة عن وصولك إلى المعلومات»، منتقدًا موقف جوجل الذي «السيطرة على أجزاء كبيرة من المعلومات الموزعة على شبكة الإنترنت(...)القبلية الفكرية المطلقة وعدم الرغبة في النظر في وجهات النظر الأخرى. والأسوأ من ذلك: شيطنة أي شخص لديه مثل هذه الآراء.».

واستغلت هذه الحركة بشكل خاص التغطية الإعلامية لحادثة الإقالة لإثارة الجدل. على حد تعبير الرجل العنكبوت: "مع القوة العظمى تأتي مسؤولية كبيرة". مما يعني أنه بالنسبة لشركة تتمتع بامتداد وتأثير Google، فإن الحياد ببساطة ليس خيارًا. لا تتمثل مهمة Google في عقد اجتماعات تسوية مع أشخاص مثل جيمس دامور، فهذا لن يؤدي إلا إلى إلحاق ضرر أكبر من الضرر الذي يلحقه حشد من المتصيدين الغاضبين من كارهي النساء من البيض. ويجب على الشركة بدلاً من ذلك البحث عن حلول دائمة لهذه المشاكل. يتعين على Google بالتأكيد اتخاذ إجراءات حاسمة وإرسال رسالة واضحة مفادها أن هذا النوع من السلوك غير مقبول.

هل تعلم؟ تتيح لك أخبار Google اختيار الوسائط الخاصة بك. لا تفوتفراندرويدوآخروننوميراما.