قامت شركة Microsoft بهدوء بتسريح فريق "DEI" المخصص للشمولية والمساواة. تغيير استراتيجي يثير تساؤلات بينما تكون الولايات المتحدة في خضم حملة سياسية.
اعتبارًا من 1 يوليو 2024، لم تعد "احتياجات مايكروسوفت" تبرر وجود فريق DEI (التنوع والإنصاف والشمول)، يمكننا أن نقرأ في رسالة من مدير الفريق نُشرت في الصحافة بتاريخ 1 يوليو 2024.الأعمال من الداخل وآخرونIGN.
كان هذا الفريق مسؤولاً عن قيادة التنوع والشمولية داخل Microsoft. وكانت الشركة قد وعدت بتعزيز مهامها وأهدافها في عام 2020 في أعقاب حركة Black Lives Matter في الولايات المتحدة. وبعد مرور أربع سنوات، لم تعد هذه المهام مدرجة على جدول أعمال الشركة الأكثر قيمة في العالم.
التقويم الذي الأسئلة
وكان من الممكن أن يتم التوقيع على هذا التغيير في استراتيجية مايكروسوفت بسبب الموعد النهائي الانتخابي القادم في الولايات المتحدة. والآن، يعتبر دونالد ترامب على نطاق واسع هو المرشح الأوفر حظا لاستعادة البيت الأبيض في نهاية العام، ويعارض معسكره الجمهوري علانية فرق DEI.
نجد أيضًا صدى في صناعة ألعاب الفيديو من خلالحركة gamergateالذي استعاد طاقته منذ بداية العام. من خلال إزالة فريقها المخصص لهذا الموضوع، يمكن لحركة gamergate الاحتفال بالنصر على عملاق ألعاب الفيديو.
فريق DEI مسؤول أيضًا عن التعامل مع حالات التحرش أو السمية أو التمييز في العمل. لذلك قد نتفاجأ عندما نرى مايكروسوفت تتخلص من هذا الفريق بهذه السرعة عندما اشترت الشركة للتو Activision Blizzard، وسط العديد من الفضائح على وجه التحديد حول هذه المواضيع.
يأتي هذا التغيير بعد سلسلة من عمليات تسريح العمال التي أعلنت عنها Microsoft لأكثر من عام. الشركةتم فصلها عن أكثر من 10000 موظف في عام 2023، ل1900 شخص في ألعاب الفيديوفي يناير 2024، قبل إعلان الإغلاقمن 4 استوديوهات التطوير في مايو.
انضم إلينا من الساعة 5 إلى 7 مساءً، كل خميس، لحضور العرضفتحمن إنتاجفراندرويدوآخروننوميراما! أخبار التكنولوجيا والمقابلات والنصائح والتحليلات ... نراكم مرة أخرىمباشر على تويتشأو في إعادة البثعلى يوتيوب!
