لم نعد نفهم شيئًا عن قرارات إيلون ماسك في تسلا

في عام 2024، نشرت تسلاالنتائج المالية أقل من التوقعات. للتعامل مع هذا الوضع، إيلون ماسكوأعلنت فصل 10% من موظفي الشركة. وهو القرار الذي سيل الكثير من الحبر، خاصة وأن تيسلا شركة مشهورة بالابتكار والتقدم التكنولوجي.

ولكن هذا ليس كل شيء. نفى إيلون ماسكإلغاء مشروع سيارة بقيمة 25 ألف دولارومع ذلك، اختفى المشروع من خريطة طريق تسلا، فهو مشروع كان من الممكن أن يجعل السيارات الكهربائية في متناول عدد أكبر من الناس. وبدلاً من ذلك، قرر إيلون ماسك التركيز على أروبوتاكسي، وهو المشروع الذي سيتم الإعلان عنه فيأغسطس 2024. ومع ذلك، لم تتخل شركة تسلا عن بيع سيارات أرخص، ولكنسيتم تصميم الأخير من المنصات الموجودة.

ويستمر مسلسل الأسود

لكن ما يقلقك أكثر هو رحيل المديرين الرئيسيين في شركة تسلا. وبالفعل، قام إيلون ماسك بطرد العديد من المسؤولين المهمين، مثل المدير المسؤول عن التفاوض بشأن اعتمادناكسكمنفذ شحن عالمي. وبحسب ما ورد تخلصت تسلا من الفريق بأكملهشاحن فائق, فريق مسؤول عن تطوير وتركيب محطات شحن السيارات الكهربائية.

إن رحيل ريبيكا تينوتشي، المدير الأول لشحن السيارات الكهربائية في شركة تسلا، أمر مثير للقلق بشكل خاص. لقد كانت جزءًا من فريق Supercharger مع 500 آخرين سيتعين عليهم أيضًا مغادرة الشركة.

وفي رسالة بالبريد الإلكتروني أُرسلت إلى موظفي تيسلا، قال إيلون ماسك، إنه من المتوقع أن تتباطأ وتيرة توسيع محطة الشحن بعد تسريح فريق Supercharger. وبحسب تقرير الربع الأخير، فإن الشواحن الفائقة هي أحد المجالات التي ترغب الشركة في الاستثمار فيها. وعلى الرغم من ذلك، يشير إيلون ماسك إلى أن تيسلا ستكمل الشواحن الفائقة قيد الإنشاء حاليًا وتستمر في بناء شواحن جديدة.

بالإضافة إلى ريبيكا تينوتشي وفريقها، تقوم تسلا أيضًا بتسريح مدير تنفيذي آخر: دانييل هو، مدير برنامج المركبات ومدير البرنامج السابق للطرازات S، وModel 3، وModel Y. وأخيرًا، تنفصل Tesla عن جزء كبير من شركة Rohan Patel. فريق. وللعلم، كان روهان باتيل مسؤولاً عن السياسات وتطوير الأعمال، لكنه استقال مؤخرًا من منصبه وترك شركة تيسلا. وعلى الرغم من أن حجم عمليات التسريح الجديدة للعمال هذه غير واضح،بلومبرجوكان قد أشار إلى أن التخفيض الإجمالي للقوى العاملة في شركة تسلا، والذي بدأ في وقت سابق من هذا الشهر، يمكن أن يصل إلى 1.6 مليار دولار20% من قوتها العاملةأو ما يزيد عن 20 ألف موظف.

كتب إيلون ماسك في بريده الإلكتروني: "آمل أن توضح هذه الإجراءات أننا بحاجة إلى أن نكون صارمين عندما يتعلق الأمر بخفض عدد الموظفين والتكاليف. يأخذ بعض المديرين هذا الأمر على محمل الجد، لكن معظمهم لا يفعل ذلك بعد».

تثير القرارات التي اتخذها إيلون ماسك لصالح شركة تسلا في عام 2024 العديد من الأسئلة، أخلاقيا واجتماعيا. إذا تم تأكيد عمليات المغادرة هذه وهذه الموجة الجديدة من عمليات تسريح العمال، فسيتعين على تسلا بلا شك طمأنة المستخدمين والمساهمين. لأنه من الصعب فهم هذه القرارات الأخيرة.