ومع عدم قدرتها على المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي، ستقوم إنتل بتسريح ما يقرب من 19 ألف شخص بحلول نهاية العام

هذه هي أكبر خطة لتسريح العمال شهدها وادي السيليكون في السنوات الأخيرة. في ظل الوضع غير المريح في السوق، ستتخلص إنتل من 15% من قوتها العاملة.

بات جيلسنجر، PDG d'Intel // المصدر: Intel

هذه هي بداية الانحدار البطيء لشركة إنتل إلى الجحيم. بينماالشركة متورطة في جدل حول معالجاتها من الجيل 13 و 14أما من ناحية الموارد البشرية فالوضع أسوأ. خلال التقرير الربع سنوي للشركة، أعلن الرئيس التنفيذي عن خطة ادخار بقيمة 10 مليارات دولار والتي ستأتي بشكل أساسي على حساب الموظفين منذ أن أعلنت الشركة عن رغبتها في خفض قوتها العاملة بنسبة 15%.يلاحظ الحافة.

حاليًا، توظف إنتل ما يقرب من 125000 شخص حول العالم. وبالتالي فإن تخفيض قوتها العاملة بنسبة 15% يعني أن حوالي 19000 شخص سيجدون أنفسهم عند الباب. هذه هي أكبر خطة لتسريح العمال كان على الصناعة الرقمية مواجهتها في السنوات الأخيرة.تم الإعلان عن أكثر من 14000 سيارة تسلا في أبريل الماضي، أكثر منجوجل 12000 في عام 2023وأكثر منمايكروسوفت 10000 في نفس العام. وحيدميتاوآخرونأمازونكسر هذا الرقم القياسي الحزين، ولكن بسبب عدة موجات من الفصل المتتالي.

الذكاء الاصطناعي مكلف للغاية

السبب وراء هذا القرار"مؤلم» وفقا لبات جيلسنجر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل؟ تأخر الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي. "لم تنمو إيراداتنا كما هو متوقع ولم نستفد بعد من الاتجاهات الكبرى بشكل كامل، مثل الذكاء الاصطناعي»، يعترف الرئيس التنفيذي للشركة.على عكس نفيدياأونفس AMD، إنتل لم تضع بصمتها بعد في هذا القطاع،على الرغم من الاستثمارات الكبيرة.

للذهاب أبعد من ذلك
إنتل مستعدة لإنتاج رقائق AMD وNvidia

لأن الجزء الأكبر من خسائر إنتل ليس في سوق أجهزة الكمبيوتر والخوادم، بل بسبب الاستثمارات الضخمة في مسابكها. ومن خلال تسريع إنتاج الرقائق القادرة على تقديم وظائف الذكاء الاصطناعي، نجحت شركة إنتل في توسيع عجزها، على أمل أن تؤتي هذه الجهود ثمارها في مرحلة ثانية.

هاجمت من جميع الجهات

ويجب القول أن الشركة تتعرض للهجوم من جميع الجهات. بعد تحول Apple إلى معالجات ARM، جاء دور Microsoft للتخلي عن بنية Intelبأجهزة كمبيوتر Surface الجديدة. بقية صناعة الكمبيوتروينبغي أيضا أن تتبع قريبا. أما بالنسبة لمنتجات x86/x64 فهي أحدث معالجات إنتللديهم سمعة سيئة للغايةبينماAMD تستغل الفجوة الهوائيةالتي يمر بها منافسها التاريخي.

ويشير بات جيلسنجر في رسالته الموجهة للموظفين إلى أن خفض التكاليف يجب أن يتم قبل نهاية عام 2024 وأنه سيتم وضع خطة المغادرة الطوعية في الأيام المقبلة.